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2020年就业工作总结专题会报道

发布时间:2020-12-15 08:20    浏览量:

“总结经验,促进就业,全面部署,再创辉煌”为推动我院就业工作的开展, 12月8日学院召开了“2020年就业工作专题会议”。学院领导班子全体成员、党政办公室、党委工作部、招生就业处、学生工作部、团委、创新创业办公室、实践教学管理中心、2020届、2021届毕业年级办全体辅导员参会,会议由招生就业处王利处长主持。

会上朱楚皖、李梦婷两辅导员老师做了工作经验交流,娄金香主任、曹博恒主任分别就自己年级做了就业工作汇报,王利处长做了我院2020年就业工作总结、介绍了2021届毕业生的总体情况及下一步工作计划。

孙香河副院长对2021年毕业生就业相关工作做了部署:

一、建立校友会,多渠道为学生提供就业岗位,由毕业生推荐就业岗位,充分发挥校友的资源优势。

二、抓早、抓细、抓实,各相关职部门工作人员,就业工作要及早、细致、落实从学入学开始,贯穿整个育人过程,让学生立“先就业、后择业”的就业观念,引导学生到基层就业,到偏远地区建功立业。

三、建立实习实训基地,通过学生实习实训,让学生能留在实习实训单位,提高毕业生就业率。

四、网络招聘常太化,受疫情影响,网络招聘将成为学院举办招聘会常太化手段,加强学院就业信息网建设,使之更好地为学生提供就业岗位。

梅晰凡院长做了会议最后总结,梅院长首先对2020的就业工作给予充分肯定,同时也指出不足。针对2021年就业工作,做出重要指示。

一、认清形式,把就业工作摆在突出的位置

就业工作,一直以来是学院核心工作,各部门要统一思想,相互配合,全院职工要通力合作,确保2021年就业工作顺利完成。

二、落实责任,多措并举促进就业

多种措施,多种渠道,开展学院就业工作,多开发实习就业单位,实习就业基地,与经济发达地区单位进行对接,推荐我院毕业生。

三、提高学院职业医师通过率

由于学院职业医师通过率不高,梅院长指出,辅导员老师要继续与毕业生保持联系,做好调查,学院可以给予培训、题库讲座等帮助。

四、做好学院创新创业工作

做好大学生科技园工作,多开发创业项目,并以项目为抓手,以创业带动就业,为毕业生提供更多就业岗位。

   本次会议,为我院就业工作的开展指明了方向,明确了目标,制定了计划,为2021年就业工作打下扎实的基。嘈盼以旱木鸵倒ぷ饕欢ɑ嵩偕弦桓鲂绿ń。





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