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英亚体育y6vip15:英亚体育y6vip15关于引进紧缺中高层次管理人才试用期满考核结果的公示

发表时间:2022-07-12 21:44

根据《英亚体育y6vip15人力资源管理制度》文件精神,按照《英亚体育y6vip15引进紧缺中高层次管理人才试用期考核方案》,在公司党支部、党工团办公室人事组及督查组等部门全程参与并监督下,对   4位引进紧缺中高层次管理人才

开展了试用期满考核工作,经个人提交述职报告、民主测评、书面征求意见、个别谈话、领导小组考评等程序,公司总经理办公会研究审议,现将考核结果予以公示。

给予秦   凯同志按期转正,转正后任英亚体育y6vip15旅游运营总监、旅游发展部长(兼),薪酬福利按约定标准执行;

给予阮秦强同志按期转正,转正后任大化全域农旅产业投资有限公司常务副总经理(主持工作),薪酬福利按约定标准执行;

给予佘颖枚同志按期转正,转正后任英亚体育y6vip15投融资发展部副部长,免去英亚体育y6vip15计划财务部长职务,薪酬福利按约定标准执行;

给予张冬冬同志按期转正,转正后任百里画廊(红水河情人湾国际休闲运动公园)景区经理,免去英亚体育y6vip15旅游景区运营经理、旅游发展部副部长(兼)职务,薪酬福利按约定标准执行。

公示时间:2022年7月11日至7月17日,对公示对象有情况反映的,请以书面形式,并署真实姓名和联系地址,于2022年7月17日前邮寄或直接送到英亚体育y6vip15中层干部考核领导小组办公室(地址:大化县江滨北路奇石馆三楼,邮寄的以邮戳为准,邮编:530800;直接送的以送达日期为准)。监督举报电话:0778-5812968。

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2022年7月11日


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